Użytkownik "Rafal" <?@?.?> napisał w wiadomości
news:b7dncu$m6n$1@absinth.dialog.net.pl...
> Użytkownik motto <m...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:b79si7$qhd$...@n...telbank.pl...
>
> > Czy powodem nie przyjęcia kogoś na dane stanowisko może być powód taki,
że
> > kandydat jest "za dobry"??? Wydaje mi się to absurdalne, aczkolwiek
> > spotkałem się z kilkoma takimi opiniami.
>
> Może być też tak, że zamiast podawać prawdziwe przyczyny odrzucenia
> kandydatury (z różnych względów), wolą powiedzieć "jest pan za dobry". Tym
> samym Ty nie czujesz się tak źle po odmowie, a oni mają z głowy dalsze
> uzasadnianie przyczyn odmowy.
>
> Rafał
>
Lub odwrotnie mowiaCi co innego a po prostu jestes za dobry....
Ja juz mam kilka CV od szkoly sredniej do pracy naukowej i w zalenosci gdzie
skladasz podanie....
a juz na pewno do firm sprzatajacych nie ma co podawac wyzszego
wyksztalcenia- tylko srednie
podobnie do sklepu najlepiej matura i znajomosc jezykow
TMK