W wiadomości <news:06040202445285@polnews.pl>
Immona <c...@n...gmailu> pisze:

> W ocenie, komu warto pokazywac, mozna sie bardzo pomylic.

Można.
Ale to ja oceniam prawdopodobieństwo pomyłki we własnej firmie, a nie Ty :)
Odpuść więc Immono swoje moralizatorstwo, bo nie zmienisz moich przekonań i
decyzji, nawet gdybyś nazwała mnie burakiem do dziesiątej potęgi.

> Oczywiscie nie na kazdego warto wydawac duze sumy pieniedzy na
> zaszpanowanie nie wiadomo czym, ale to malo kosztowne minimum
> porzadnego zachowania nalezy sie kazdemu.

Masz szanse wdrożyć to w życie od samego początku istnienia własnej firmy.
Nie omieszkaj pochwalić się wtedy na ppd :)

> wydaje nieodpowiednia osoba, z ludzi potem wyrastaja rozne rzeczy i
> ludzie znaja sie nawzajem w bardzo nieprzewidzianych konfiguracjach.

To mój biznes i moje ryzyko.
Nie potrafisz zrozumieć tak oczywistego faktu?

> Jesli pracownicy siedza bezczynnie w sytuacji, gdy mozna, choc nie
> trzeba, zrobic cos, co ma szanse zrobic dobrze firmie, to tez nie
> wydaje mi sie to dobra praktyka.

Owszem. Ale dlaczego zakładasz, że tak jest we wszystkich firmach?
Może należałoby zweryfikować zasoby, jeśli częściej zdarzają się sytuacje,
że 50% pracowników siedzi i dłubie w nosie, niż te, gdy intensywnie pracuje
100%.

>> Ależ Immono - ten czas jest, ale poświęca się go na przynoszenie
>> firmie wymiernych zysków, a nie na pierdółki, których nikt nie
>> zauważy, a nawet jeśli zauważy, to niczego to nie zmieni.

> Niezrozumienie tego, ze to cos zmienia, jest typowa cecha zwierzaka
> nazywanego "mlody drapiezny polski kapitalizm, ktory wyskoczyl z
> krzakow i patrzy, kogo ugryzc". ;)

Niezrozumienie faktu, że ocena tego, czy dane posunięcie coś zmienia, czy
też nie, należy do właściciela firmy, a nie do kilkunastu anonimowych osób z
ppd, to typowa postawa zarozumiałego yuppie, który liznąwszy troszkę wiedzy
i świata nie ma jednak zielonego pojęcia o prowadzeniu własnej firmy.
Powtarzam - załóż sama, powalcz sama, a potem porozmawiamy :)
Bylebyś tylko, budując mozolnie ten swój wizerunek, nie zgubiła gdzieś po
drodze istoty sprawy - kompetencji i fachowości.

> Pozostane jednak przy swojej
> ocenie, poniewaz wole sie uczyc od tych, ktorzy maja wieksze doswiadczenie
> z robiacymi wrazenie sukcesami po drodze.

Ucz się nawet od samego Billa Gatesa.
Od nauki do praktyki droga jest znacznie bardziej kręta, niż Ci się wydaje,
a czego nie zrozumiesz, dopóki nie zaczniesz praktykować sama.

--
Nixe