Re: Whirlpool-nagonki - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!m3g2000hsc.googlegroups.com!not-for-mail
From: ToJaJarek <t...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Whirlpool-nagonki
Date: Thu, 2 Oct 2008 04:52:40 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 32
Message-ID: <8...@m...googlegroups.com>
References: <gc05mb$u82$1@news.dialog.net.pl> <gc06u0$kv0$2@opal.icpnet.pl>
<gc078q$89a$1@news.onet.pl> <gc089g$kv0$3@opal.icpnet.pl>
<g...@s...list.pl>
NNTP-Posting-Host: 91.94.255.28
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1222948360 5914 127.0.0.1 (2 Oct 2008 11:52:40 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 2 Oct 2008 11:52:40 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: m3g2000hsc.googlegroups.com; posting-host=91.94.255.28;
posting-account=rwo4rgoAAAAD52sulhz8aFv5nJvfSOgp
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.0; pl; rv:1.9.0.3)
Gecko/2008092417 Firefox/3.0.3,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:224724
[ ukryj nagłówki ]

Sławomir Szyszło napisał(a):
> Dnia Wed, 01 Oct 2008 18:25:20 +0200, Patryk W?os <a...@o...pl>
> wklepa?(-a):
>
> >Umowy oczywi?cie szanowa? trzeba.
> >
> >Natomiast nie powinno by? obligatoryjnego terminu wypowiedzenia -
> >ewentualnie powiedzmy 1 dzie?. W?wczas pracownik samodzielnie
> >negocjowa?by z ewentualnym pracodawc?, jaka d?ugo?? wypowiedzenia mu
> >najbardziej odpowiada, a pracodawca m?g?by si? po prostu zgodzi? lub
> >nie. Ale nie powinno by? wymuszonych np. 1/3 miesi?cy na umowie na czas
> >nieokre?lony.
>
> I teraz wyobra? sobie, ?e prowadzisz firm? zatrudniaj?c 20 pracownik?w.
> Kolejnego dnia przychodzisz i zastajesz na biurku powiedzmy 18 wypowiedze? i
> dzie? p?niej masz 2 pracownik?w. Jak sobie poradzisz?

W bardzo prosty sposób: każdemu pracownikowi dobieram w umowie o prace
indywidualnie termin wypowiedzenia zależnie od tego jak oceniam ryzyko
jego odejścia i skutki tego odejścia na danym stanowisku jakie
zajmuje..