>> W obecnym stanie prawnym i łatwości uzyskania lewego L4 to taki wręczy
>> wypowiedzenie i pójdzie na L4. I będziesz miał 2 pracowników, którzy
>> zapierdalają by zarobić na tych 18-tu. Taka sytuacja jest lepsza? ;)
>
> Nie chodzi o kombinatorów, ale po prostu o sytuacje, gdy ktoś odchodzi. W takim
> przypadku z dnia na dzień firma może zostać bez pracowników.

Można by (w normalnym prawie) zawierać umowy z różnym okresem
wypowiedzenia dla poszczególnych stron, albo też z jakąś klauzulą dla
pracownika.


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com