eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku? › Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 10:07:27
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2013-03-19 08:47, Wojciech Bancer pisze:
    > On 2013-03-19, Jaskiniowiec<jaskinia@jurajska> wrote:
    >
    > [...]
    >
    >> Bywa niestety tak, że poszukujący pracy musi niejednokrotnie przebyć
    >> daleką podróż na własny koszt, by stawić się na tzw. rozmowę
    >> kwalifikacyjną. I w większości przypadków nie ma pojęcia, jakie
    >> wynagrodzenie oferuje dana firma, bo zazwyczaj jest to "tajemnica
    >> Pentagonu". Przez co taki nieszczęśnik, traci zarówno czas i pieniądze
    >> (których często nie ma).
    >
    > To niech nieszczęśnik wpisze w CV widełki które go interesują i nie
    > traci tego czasu.

    Albo przedzwoni nim zaproszą. To działa, a jak nie podają widełek, to
    się dziękuje i tyle.




    --
    Kaczus
    http://kaczus.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1