eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku? › Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 10:46:17
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: Bydlę <p...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2013-03-19 07:35:40 +0100, Jaskiniowiec <jaskinia@jurajska> said:

    > Zapewne wielu z Was (wszyscy?) spotkało się z pytaniami o oczekiwan ia
    > finansowe podczas rekrutacji.

    > Nie łatwiej byłoby wymóc na przedsiębiorcach (któż jak nie r ząd?), aby ci
    > podawali... nie wiem... stawkę godzinową, tygodniową, miesięczną , roczną,
    > czy w jakiejś innej formie, ale byle podali


    Nie przejdzie - pracodawcy (ci głukowaci, ale bogaci) jak ognia
    boją się tego, że ktoś mógłby dostać więcej, niż mógłby chcieć sam z
    siebie.
    Im się wtedy stygmaty otwierają...


    --
    Bydlę

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1