> > Wiesz, jeśli nie napisałeś, że się zajmujesz przykładową grafiką to
> > nikt nie jest jasnowidzem. Zresztą często w firmach bardziej cenią
> > rzeczy wyuczone z ochoty niż z musu. Bynajmniej u nas tak jest.
> Chyba nie do końca mnie zrozumiałaś...

z moich obserwacji (i mojej logiki) wynika, ze LM jest wazniejsza czescia
odpowiedzi na oferte pracy. CV, zwlaszcza jesli nie jest przygotowywane
specjalnie pod konkretna oferte ma wartosc (imho) przyzerowa.
Dla mnie do przyjecia jest sam dobry LM bez CV.
A ,,dobre'' infromacyjnie CV wlasciwie nie miesci sie w zwyczajowej
formule CV...

dlaczego?
CV ma sztywna forme w ktorej informacjami latwo manipulowac. Informacji
jest - z punktu widzenia pracodawcy - prawie zawsze za duzo (LO, prace
nie zwiazane z potrzebami pracodawcy).
To w LM kandydat przedstawia SIEBIE w kontekscie oferty.

pozdrawiam

romekk