Użytkownik "gargamel" <s...@d...lina> napisał w wiadomości
news:g4gm8k$4ca$1@news.wp.pl...
>> W kodeksie pracy jest przepis zakazujący rażących dysproporcji w
>> zarobkach na tym samym stanowisku. W praktyce trudne do wyegzekwowania,
>> bo wystarczy zmienić nazwę stanowiska.
>
> hm... w praktyce to trudne aby dwie osoby na tym samym stanowisku
> wykonywały taką samą pracę (czy pod względem jakościowym, czy ilościowym,
> to się tylko

Ani ja ani kodeks nie mówi, że ma być to taka sama praca i płaca. Chodzi o
rażące dysproporcje. 20% to różnica moim zdaniem całkiem rozsądna, ale 120%
to już raczej nie.

> udaje kaczyńskim, ale to bliźniacy:O), więc kodeks jest trochę do bani,
> zgodnie z zasadą "czy się stoi, czy się leży, 200 rubli się należy"

Kodeks pracy powinien wspierać bardziej prawa pracowników ze względu na to,
że są na gorszej pozycji względem pracodawców. I moim zdaniem wcale nie jest
do bani.