Użytkownik "db501" <d...@t...net> napisał w wiadomości
news:HjXRa.2773$5e7.249261@news20.bellglobal.com...
> Powiedzmy ze zakladam firme i inwestuje 100.000PLZ. Zatrudniam ludzi i
place
> im regularnie Z pewnych przyczyn firma przestaje przynosic dochody i
> zaczynam ponosic straty.Przestaje placic pracownikom, odzyskuje czesc z
> zainvestowanych pieniedzy a dokladnie 50.000PLZ i oglaszam bankructwo. Czy
> jestem zlodziejem albo oszustem?

Witam
Tak masz racje jestes wtedy zlodziejem, poniewaz dokonales zaboru mienia w
kwocie przyslugujacych wynagrodzen i obowiazkowych skladek placonych na
rzecz pracownikow. Nikogo nie wzrusza, ze straciles 50% inwestycji, jest to
ryzyko ktore powinno byc skalkulowane przed podjeciem inwestycji, natomiast
wynagrodzenia pracownikow powinienes zaplacic w calosci, poniewaz na
podstawie umowy z pracownikiem zobowiazales sie mu zaplacic za wykonanie
okreslonych czynnosci w okreslonym czasie. Jezeli firma upada nalezy zwolnic
pracownika (rozwiazac podpisana umowe) a nie wymagac od niego swiadczenia
pracy majac pelna swiadomosc, ze nie zamierzasz mu zaplacic. Pracownik nie
jest winien, ze inwestycja przynosi straty, jezeli tylko wywiazuje sie z
obowiazkow (zgodnie z umowa pomiedzy pracodawca a pracownikiem swiadczy
prace) wynagrodzenie i wszystkie pozostale skladniki musza mu zostac
wyplacone.

Pozdrawiam Krzysiek(?)