Użytkownik "Tomek Zielinski" <t...@f...org.pl> napisał w wiadomości
news:bvh0vp$ju4$1@absinth.dialog.net.pl...
> "Pe.Ka" <c...@t...cy> wrote in message
> news:bvgpd2$s5o$2@inews.gazeta.pl...
>
> > IMHO zwykłe pytanie na sprawdzenie logicznego myślenia a takowe zapewne
> > jest na tym stanowisku dość przydatne. Odpowiedź faktycznie bardzo
> > prosta. Brak wystarczających danych do udzielenia odpowiedzi.

Danych jest w sam raz.
Obecnośći 3 fenotypów wskazuje, że danym przypadku zachodzi dziedziczenie
równorzędne (nie ma dominacji). Frakcja osobników homozygotycznych w
rozpatrywanym locus (z allelem "na różowość") wynoci 0.3333 (w
przybliżeniu).
Zgodnie z równaniem Hardego - Weindberga jest to kwadrat frekwencji allelu
determinującego daną cechę, która wynosi (z grubsza) p=0.5773.
W tej sytuacji frekwencja allelu determinującego wystąpienie tej cechy
wynosi 1-p =0.4227. A zatem niebieskich słoni powinno być zgodnie z
równaniem H-W) 1200*(0.4227^2) a więc ok 214.
Jak ktoś jest dobry świerzo po maturze z biologii to już na pierwszy rzut
oka zobaczy że jak P^2 = ~0.3 to (1-p) <> 0.03 a więc sugerowana odpowiedź
jest błędna/

Tereaz pojawia sie pytane, czy układający testy uznał, że dobra znajomośc
genetyki na poziomie liceum jest niezbędna do pracy na danym stanowisku, czy
też nie wiedział, że zadanie które zadaje to klasyczna krzyżówka genetyczne
(sformułowana na idiotycznym przykładzia).
Osobiście jestem głęboko przekonany, że prawdziwa jest opcja druga -
przygotowujący testy HR-owiec nie wiedział, że itenieje rozwiązanie. I to
niestety wydaje sie potwierdzać moją opinię o arogancji i bylejakości dużej
częśći polskich "specjalistów" HR.
Pozdrawiam
Paweł