>>> Wez gazete - 95% ogloszen nie ma stawek w polsce :) a jak sa to sa w
>>> stylu: "zalezy od doswiadzenia 2000-10000" ;)
>>
>> i pewnie dlatego wiekszosc mozna ogladac co tydzien ;) (dawno nie
>> ogladalem, ale kiedys tak bylo) moja firma tez pare razy dala ogloszenie
>> do
>> gazety (gw) i odzew byl raczej marny
>
> a czy na pewno (gw) to odpowiednie media czytane przez potencjalnych
> kandydatow na pracownikow? bo jak szukaliscie sprzataczki to raczej watpie
> zeby kandydaci kupowali wyborcza...

wszystko rzeczywiście zależy od stanowiska na jakie się poszukuje
pracownika. Dla niektórych gazety wciąż są ok, ale dla wielu już tylko net i
portale ogólne lub nawet wyspecializowane w poszczególnych branżach. w HR
jak w marketingu - trzeba targetować dotarcie :)