poczytałam te wymiany zdań i mnie zamurowało...
zamiast podnieść człowieka na duchu, to nie... najlepiej mu jeszcze
dokopać!!!

Ja osobiście często spotykam się z rekrutacją w obcych językach, ale zawsze
mnie pytają czy mogą podjąć rozmowę w obcym języku i to jest fair. Może
trafiam na pracodawców na wyższym poziomie...
Taka rozmowa z zaskoczenia nie jest przyjemna nawet dla kogoś kto biegle zna
język. Zgadzam się z Tobą.
Ja znam biegle dwa języki i zdarzyło mi się nawet na jednej romowie
rozmawiać w obu językach, jeden po drugim. Tyle że mnie uprzedzono i byłam
na to przygotowana psychicznie.
A co do odmowy. Brak kalasy w odmowie świadczy o braku klasy pracodawcy. Nie
żałuj, a raczej ciesz się że do niego nie trafiłeś.

A kultura osobista obowiązuje wszędzie nawet na rozmowach rekrutacyjnych.
Jeśli na rozmowie nie traktują Cię jak partnera to i w pracy późniejszej też
Cię tak nie będą traktować.
Więc zapomnij o tej rozmowie i nie zniechęcaj się...

Asia

Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:dduoul$8j0$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Jak to sie ma do polskiego prawa, konkretnie do Ustawy o jezyku polskim?
> Rekrutacja - czyli ogloszenia o poszukiwaniu kandydatow do pracy w wersji
> wylacznie obcojezycznej, po drugie - rozmowy kwalifikacyjne w jezyku
obcym.
>
>