> Przychodzi pracownik do biura, bierze w czerwcu dzień wolnego w połowie...
> października. Tak mu coś wypada - ślub, pogrzeb - nieważne. Jest umówiony,
> musi być. Sprawa jest obgadana z najwyższym z najwyższych.
> Mija czas, przychodzi koniec września, pracownik dowiaduje się o zmianie
> terminu "spotkania". Idzie do przełożonego, zmienia term,in - jest
> przyzwolenie.
> Nachodzi dzień przed spotkaniem. Pracownik odbiera telefon wewnętrzny z
> pytaniem przełożonego, u którego ostatnio zmieniał termin: "czy to prawda,
> że ma pan jutro wolne?".

Zawsze i wszedzie i pzy najlepszej organizacji moze sie zdarzyc ze ktos
czegos w ferworze nnych zadan i informacji zapomnie. Mozna na przyklad na
poczatku miesiaca albo tygodnia porzedzajacego wyslac mu maila
przypominajacego o uzgodnieniach i wtedy jest po problemie

> Teraz pytania:
> - czy przełożony powinien tak zaplanować wysyłanie ludzi w teren, aby
> "ominąć" ten nieszczęśliwy dzień, czy też punkt ostatni pytań...?

Powinien, ale skoro mu sie zdarzylo zapomniec, to stalo sie...
> - kto powinien w firmie, zajmować się przebiegiem informacji o tym ile
> osób danego dnia nie będzie w firmie i czy będziemy mogli wysłać kogoś w
> teren, bo pracownik x ma dzień wolny przed/po tym terminie?
Sami zainteresowani zgoni z przyjeta procedura komunikowania odnosnie
sytuacji bierzacej i w najblizszej przyszlosci plus inforamcja do tego, kto
uklada grafik
> - czy w tym przypadku - kiedy kadra firmowa wiedziała o tym fakcie, że
> pracownik numer x będzie na urlopie bezpłatnym - czy ma prawo odmówienia
> mu tego urlopu? Na jakiej podstawie?

Zawsze zostaje urlop platy na rzadanie - informujesz o tym rano ze z tego
prawa korzystasz i nie przychodzisz do pracy (4 dni w roku)

> - punkt ostatni: W państwie polskim, pracodawca jest Twoim panem,
> naczelnym Bogiem numer jeden. To on decyduje za Ciebie kiedy masz wolne, a
> nawet jak masz wolne, to licz się z tym, że nie masz tego wolnego...

A ja myslalem ze zawsze jest tak, ze zatrudniajacy placi, wydaje polecenia i
wymaga Mozna oczywiscie robic to w relacji mniej lub bardziej partnerskiej,
ale nie o to chyba tu chodzi.

Takie zalozenia kapitalizmu ze ktos jest panem a ktos yzyskiwany. Nie jaki
maks napisal nawet na ten tema spore dzielo, wiec chyba problem byl, jest i
bedzie szerszy niz polski.
>
>