W wiadomości news:dn4j31$8ea$1@nemesis.news.tpi.pl Blady <maja(no
spam)@wp.pl> pisze:

> Nie wiem dlaczego popieracie zmiany majace na celu dalsze
> uprzywilejowanie pracownika w stosunku do pracodawcy,
Nie ma żadnego uprzywilejowania. Są regulacje prawne dotyczące stosunku
pracy. Po prostu niewiele z tego projektu (bo to tylko projekt) zrozumiałeś.

> oraz podniesienie
> pozaplacowych kosztow pracy ( np. dluzsze urlopy )
A chciałbyś je zmniejszyć? Jak? Np. przez całkowite zniesienie prawa do
urlopu może?

> Tak czy inaczej w
> skali makro kazdy dodatkowy przywilej odbije sie na spadku
> zatrudnienia i obnizce plac.
Teorie, domniemania, fantasmagorie...
Słowem - bzdety.

> Dziwie sie, ze pracownicy na tej grupie,
> ktorzy tak bardzo narzekaja na swoich pracodawcow tak bardzo popieraja
> usztywnienie KP.
A dziw się, kto ci broni?

> Przeciez takie zmiany prowadza do tego, ze trudniej im
> bedzie zmienic pracodawce na lepszego.
To twoja teoria. I nic więcej.

> A bez wzgledu na rozwiazania ustawowe jezeli pracodawca jest bydlakiem,
> to dalej bedzie ale trzeba pamietac, ze wsrod pracownikow jest nie mniej
> bydlakow i oszustow niz wsrod szefow wiec ci porzadni pracodawcy beda
> mieli wieksze opory, zeby zatrudniac ludzi.
Dowody jakieś, czy tylko tak sobie gadasz?

> Bardzo latwo napisac kilka
> przykazan dla pracodawcow, ktorzy chca uniknac klopotow
[cut]
Jak widać nie jest tak łatwo, skoro tobie kompletnie nie wyszło. Po prostu
za mało znasz prawo pracy, chyba ono kojarzy ci się wyłącznie z KP i to
bardzo powierzchownie znanym i pewnie szczątkowo rozumianym.

BTW - co w ogóle pewnych ludzi obchodzi prawo pracy? Jak sie komuś nie
podoba, niech się samozatrudni i oferuje swoje usługi na drodze umów
cywilno-prawnych. A jeśli tzw. "przedsiębiorcy" uważają, że im się nie
opłaca normalnie zatrudniać prawcowników to niech zawierają takie właśnie
umowy z samozatrudnionymi.
I tyle, to proste - nie wpieprzać się w nie swoje sprawy.

--
Pozdrawiam
Jotte