Użytkownik "Blady" <maja(no spam)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:dn4j31$8ea$1@nemesis.news.tpi.pl...
(...)

>Tak czy inaczej w skali makro kazdy dodatkowy przywilej odbije sie
na
>spadku zatrudnienia i obnizce plac.

Osobiście uważam, że pracodawcy będący za zlikwidowaniem wszelkich
cywilizowanych regulacji rynku pracy należą do jednej z dwóch grup:
1) Za cienkich, by prowadzić opłacalny biznes, w którym zysk bierze
się nie z oszczędności na płacach/urlopach itp. (w tym za głupich,
by zrozumieć rolę np. sensownego zarządzania a ogólnie jakichkolwiek
sensownych działań w firmie)
2) Chciwych cwaniaczków, którzy i w obecnej sytuacji zarabiają co
najmniej godziwie (ewentualnie mających bardzo duże wydatki i
jeszcze większe ambicje), ale dręczonych myślą, że każda złotówka
którą jakoś dałoby się urwać pracownikowi znajdzie się przecież w
ich portfelu

Dla reszty opisane przez Ciebie rażące przykłady uprzywilejowania
pracowników nie są raczej solą w oku.
Do której grupy Ty się zaliczasz ?

entrop3r