>> Gdyby do mnie tak pracodawca powiedział to bym się obsmarkał ze
>> śmiechu, poważnie. Specjalnie bym nie brał urlopu żeby zobaczyć jak
>> mi "przepada".
>
> Ale masz świadomość, że niewykorzystany do końca kwartału, zaległy urlop
> to złamanie KP przez ... pracodawcę?
> Paradoksalnie w takiej sytuacji to on zapłaci karę, choć jego intencje
> były jak najbardziej właściwe.
> Dla mnie to głupota.

Masz całkowitą rację. Natomiast uważam, że dorośli ludzie powinni zachowywać
się względem siebie poważnie. Gdyby pracodawca przyszedł i powiedział "weź
ten urlop bo KP nakazuje, przyjdzie kontrola i będzie chryja, zapłacimy karę
i chcę tego uniknąć" to wtedy jestem gotów iść na rękę i nawet rozpisać ten
urlop fikcyjnie, odbierając sobie wolne kiedy indziej albo iść na urlop
normalnie mimo niesprzyjającego terminu. Bo jak pracodawca traktuje mnie
poważnie to ja odpłacam mu tym samym.
Natomiast jak strzeli mu do głowy robić sobie jaja i wmawiać mi że jak nie
pójdę to mi przepadnie to ja też sobie sobie zrobie jaja i poczekam
spokojnie żeby zobaczyć jak przepada. Proste.

--
Larsoden | nedosraL
http://www.bykom-stop.avx.pl/