> Na Twoim miejscu zaproponowałbym remanent w zaplanowanym terminie. Jeśli
> panny by zdecydowanie odmówiły, mimo zapłaty za tą pracę, wypowiedziałbym
> umowy o pracę, w tym okresie poszukał nowych pracowników i po temacie. Za
> dobrze pannom się zrobiło i tyle. Rotacja, byle z umiarem, poskramia nieco
> pracowników.
Bingo !
I przy okazji zrobić aneksy do obecnych umów o pracę, że w sytuacjach
wyjątkowych za odpowiednim wynagrodzeniem godziny pracy mogą ulec zmianie -
możesz wpisać powody np. Twój nieszczęsny remenent i inne zadania , które
pracownicy/e mogą lub będa musiały kiedyś wykonać.
Po podpisaniu aneksu masz sprawę czystą

--
Pozdrawiam
Mariusz (Maniek) Milobedzki
Toyota Camry 3.0 V6