k...@g...com wrote:

> On 29 Mar, 18:06, Przemysław Maciuszko <s...@h...pl> wrote:
>
>>Może tak, może nie. Ale nie powiedziałbym że jak CV to tylko ze zdjęciem.
>>Ostatnio dostaliśmy CV nawet bez daty urodzenia.
>>Znam też kilka agencji, które pakują CV w swoje schematy (przez wysłaniem do
>>klienta) i wycinają np. zdjęcia z tychże CV.
>
>
> Hej,
>
> a ja jednak potrzymałbym tezę, że jak wysyłać CV z Polski, to jednak
> ze zdjęciem.
> Dlaczego? Maksymalizacja szans. Zgadzam się z tym, że mogą istnieć
> agencje czy konkretne osoby, których zdjęcia nie interesują lub wręcz
> przeszkadzają im w podjęciu wyboru w oparciu tylko o kryteria
> techniczne. Z drugiej strony istnieją ludzie, którzy lubią widzieć, z
> kim mają do czynienia i obawiam się, że jest ich większość. Świadczyć

Nie wiem nic na temat Szwajcarii i szwajcarskich obyczajow CV-kowych,
ale poniewaz Twoje stwierdzenie mialo wyraznie ogolny charakter, to
skomentuje (nie w odniesieniu do Szwajcarii).

W niektorych panstwach zamieszczenie zdjecia w CV jest gafa o takiej
wadze, ze moze doprowadzic do rezygnacji z rozwazania kandydata.
Mialam okazje poznac obyczaje CV-kowe w kilku krajach (w niektorych
tylko z opowiesci) i roznice sa dosc mocno zwiazane z poziomem rozwoju i
zamoznosci kraju. O ile np. na Filipinach w CV umieszcza sie zdjecie,
date urodzenia, wyznanie (sic!), imiona i zawody rodzicow (sic!) i mase
innych niemerytorycznych informacji, to np. w wiekszosci krajow
anglosaskich nie tylko nie daje sie zdjecia, ale i daty urodzenia i w
ogole jakichkolwiek informacji nie zwiazanych z kwalifikacjami, a ich
podanie moze zostac uznane za probe wplyniecia na rekrutera poprzez
odwolanie sie do jego domniemanych niemerytorycznych uprzedzen czy
preferencji i wielu rekruterow chcac uniknac podejrzen o kierowanie sie
czymkolwiek niemerytorycznym bedzie do takiej cefalki podchodzic jak do
jeza.

Dlatego bylabym ostrozna z uogolnianiem rad z polskiego podworka na caly
swiat oraz uogolnianiem wlasnych preferencji na wszystkich rekruterow z
roznych kultur. Gdy mamy do czynienia z krajami rozwinietymi, w ktorych
jest tendencja do minimalizacji niemerytorycznej zawartosci CV, brak tej
zawartosci w niczym nie zaszkodzi, jesli kwalifikacje robia odpowiednie
wrazenie(nawet jesli lokalny obyczaj zezwala na zdjecie czy date
urodzenia), a jej zamieszczenie moze zaszkodzic.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533