Dnia Thu, 29 Mar 2007 17:16:13 +0200, Leszek Andzel <l...@p...onet.pl>
w <eugl78$p80$1@news.onet.pl> napisał:

[ ... ]
> To jest moje subiektywne odczucie, ze jesli spogladasz na CV ze zdjeciem, to
> jestes w stanie traktowac kogos mniej anonimowo. Jest to niezalezne od
> kraju, branzy, firmy. Sam mialem okazje uczestniczyc w procesie
> rekrutacyjnym w Polsce i rozmawialem z kilkudziesiecioma osobami, a przez
> moje rece na pewno przewinelo sie ponad 100CV. Pomimo checi zachowania
> obiektywnosci, zdjecie w CV powoduje, ze osoba "z drugiej strony kartki"
> jest odbierana inaczej. Jeszcze raz zaznacze - to jest jedynie pewien
> "hint", niezalezny od specyfiki kraju.

Zdjęcie w CV w Polsce to polska aberracja, zresztą żadanie zdjęcia jest
niezgodne z martwym prawem.
Poaptrz sobie na oferowane w sieci narodowe formaty CV, i ile tych
formatów ma miejsce na zdjęcia?
Było już tutaj - CV ze zdjęciem może być powodem oskarżenia o
pozamerytoryczne powodu przyjęcia pracownika, więc dla bezpieczeństwa
się go unika. Ale nie w Polsce, gdzie pracodawca mógł zażądać czego
tylko chciał.

> Leszek Andzel

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.