> Obecnie w polsce pracodawca nie opłaca sie zatrudniac pracowników a
> pracownikom iśc do pracy.
> Tutaj kwestia rozwiązania tego problemu lezy po stronie Rządu A mianowicie
> zmniejszenie kosztów pracy.

koszty pracy w Polsce naleza do najnziszych w OECD

> W polsce opodatkowanie pracy jest najdroższe na świecie.

a skad ta wiedza? W niemczech procentowe narzuty sa prawie identyczne, a podstawa
kwoty wyzsza, o wiele. Liczac cale koszty, pensja + narzuty jestesmy w tej kwesti
najtansi w OECD

> Z samego podatku
> rentowego do budrzetu państwa trafia co roku 30 Miliardów zł to tyle ile
> idzie na sluzbe zdrowia. A nie wspominam ile idzie na ZUS KRUS SRUS :) i
> inne stawki.

gdyby panstwo wyciaglao 30 mld to by nei musialo z budzetu dodawac forsy, co zreszta
dotyczy takze KRUSU.

> Jak pracodawca zatrudni pracownika i daje mu 2000zł to 3200zł musi zapłacic
> Budrzetowi.

ciekawe jak to wyliczyles?
podaje rzetelne dane. Z zarobku 2000 zl pracodawca placi:
fundusz emerytalny: 195,2 zł
fundusz rentowy : 130 zł
fundusz wypadkowy: 32,40
fundusz pracy: 49 zł
FGŚP: 1,6
RAZEM: 408,20

pracownik:
fundusz emerytalny 195,20
fundusz rentowy: 130 zł
fundusz chorobowy: 40 zł
RAZEM: 374,20

nie widze tu wstrzasajacych sum.

> A co do tego ze jak np chcesz wyjechac do innego miasta to tak własnie jest
> ze sie nie opłaca. Bo dostaniesz 2000zł (niby duzo) ale npo jak bys był w
> wareszawie to to jest tak jak bys zarabiał w kielcach 500zł. Juz samo
> wynajecie mieszkania hehehhe(kawalerki malutkiej) kosztuje 800zł :) jak
> dobrze sie trafi.
> a gdzie tak kasa na zywność srodki czystości transport i inne to wyjdzie na
> to ze wyjdzie na czysto jak nie stracisz :)
> A wyjazd do Angli czy irlandii tez nic nie da. Sytuacje trzeba zmienic w
> polsce, my sie nie musimy wcale zmieniac.
>
> Kyniu ja ci powiem ze tez jestem takiego samego zdania jak ty.
>
>