Jacek5 wrote:

> Dlaczego właśnie pracownik?
> Ja niczego nie muszę udowadniać na początku.
> Niech wpierw pracodawca mi udowodni, że warto się u niego zatrudnić.
> Niech podbija stawkę.

Na szczęście powoli przychodzą czasy kiedy to my zaczynamy dyktować warunki.
Oby tak dalej.


> Jeśli będziesz zmuszony to zapłacisz więcej, gdy zobaczysz jak ludzie
> zaczną odchodzić... ;)
>
> Albo przyjdzie zwijać interes.
>
> Inne wyjście: tobie zarząd obniży prowizje, a podwyższy stawkę pracownikom
> tobie podlegającym, oby tylko nie odchodzili.
>
> bo ty i tak nie odejdziesz :-)))

Tacy jak on to nigdy nie odchodzą. Ale jak zarząd zobaczy że taki gość
doprowadził poprzez mobbing do zwalniania się pracowników i przez to firma
traci to go zwyczajnie "wykopią na zbity pysk". Bardzo szybko rozchodzi się
fama o takim pseudo dyrektorku i inne firmy raczej go też nie zatrudnią.
Przyjdzie wtedy do pracy jako zwykły szaraczek i będzie traktowany jak
szpadel lub inne narzędzie.