Użytkownik "Any User" <t...@t...pl> napisał w wiadomości
news:f7ac2p$2f56$1@opal.icpnet.pl...
> Bardzo mi miło, ze ktoś zacytował akurat mnie :)
>
>> Dla mnie to też jest bardzo przykre i smutne. Niestety ludzie będą uciekać
>> za granicę do tej pory aż pracodawcy zdadzą sobie sprawę z tego, że
>> pracownik to też człowiek i chce za swoją pracę normalnych pieniędzy.
>> Dlaczego zagraniczni pracownicy zarabiają kilkakrotnie więcej na tych
>> samych stanowiskach co my a ich pracodawcy wcale nie narzekają na zbyt
>> wysokie koszta prowadzenia firmy?
>
> Ależ ja sobie z tego doskonale zdaję sprawę, że pracownik to też człowiek.
> Naprawdę. Ale biznes to prawo dżungli - wygrywa silniejszy.

Nie zupełnie. Wygrywa nie silniejszy, ale lepiej przystosowany do panujących
warunków.

> Jeśli pracownik udowodni, że warto akurat jemu zapłacić akurat taką pensję, to
> tą pensję dostanie. Generalnie jest taka prosta zasada: pracownik dostanie
> tylko tyle, ile uda mu się wywalczyć.

Dlaczego właśnie pracownik?
Ja niczego nie muszę udowadniać na początku.
Niech wpierw pracodawca mi udowodni, że warto się u niego zatrudnić.
Niech podbija stawkę.

Wszystko zalezy od aktualnych warunków na rynku pracy.


>> Myślę, że w kraju nie zmieni się sytuacja pracowników do czasu aż będą
>> istnieć pracodawcy którzy mają takie zdanie, pozwolę tu zacytować Pana Any
>> User
>
> Ja również płacę niektórym ludziom po kilka tysięcy, gdyż po prostu tyle sobie
> wywalczyli - pokazali, że są tyle warci i zaoferowali swoje usługi. I mam też
> w zespole szaraczków, które dostają pensję minimalną i się cieszą. Dlaczego
> miałbym im płacić więcej?
>
> Albo zapytam inaczej: jeśli mam do dyspozycji budżet działu, z którego sam
> jestem rozliczany, oraz mam prowizję od zysków, to dlaczego miałbym sobie
> dobrowolnie tą prowizję obniżać, płacąc komuś więcej, jeśli za pensję
> minimalną i tak będzie tak samo dobrze pracował?

Jeśli będziesz zmuszony to zapłacisz więcej, gdy zobaczysz jak ludzie zaczną
odchodzić... ;)

Albo przyjdzie zwijać interes.

Inne wyjście: tobie zarząd obniży prowizje, a podwyższy stawkę pracownikom tobie
podlegającym, oby tylko nie odchodzili.

bo ty i tak nie odejdziesz :-)))