Użytkownik "gromax" <g...@N...interia.pl> napisał w wiadomości
news:ckg5th$qn7$2@inews.gazeta.pl...
>
> chyba ze firma ma np. organizacje zwiazkowe i wynegocjowano inne warunki.
W
> każdym bądź razie od ażdej reguły mogą być wyjątki

Otóż nie sądzę żeby związki wynegocjowały gorsze warunki niż gwarantuje
kodeks, bo w interesie związków jest działanie na korzyść pracownika,
inaczej nie miałyby racji bytu. I tak jak napisał Omen w swoim poście, KP w
przypadku gdy regulamin pracodawcy jest mniej korzystny to decyduje Kodeks
Pracy

Peyto