Użytkownik "KrzysiekPP" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1bd5d2f7e7a9062b989c0c@news.task.gda.pl...
> > Art. 85.
> > § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w
miesi?cu,
> > w stałym i ustalonym z góry terminie.
>
> > Pracodawca w tym momenicie interpretuje to na swoj? korzy?ć, czyli w tym
> > dniu wysył? przelew.
>
> Ale to naginanie ... wyplaty dokonuje sie. Jesli pracownik mialby dostac
> ja do reki, to ma dostac wlasnie w tym terminie. Moim zdaniem wyplata
> poprzez przelew nie moze sie od tego roznic, czyli kasa ma byc na koncie
> tego samego dnia, co wyplata do reki. Nie mozna dyskryminowac pracownika
> ze wzgledu na sposob zaplaty za prace.


Żeby była jasność ja sie z Toba calkowicie zgadzam, bo taki nieprecyzyjny
zapis jest krzywdzacy dla pracownika. Wiem o tym bo w moim przypadku,
poprzednia wyplata wyszla w piatek, ale zostala przez bank zaksiegowana
dopiero w poniedzialek, bo pani Krysia musiała wklepać.
Ja wiem że to jest nie w porzadku ale tak jest, przynajmniej ja sie
spotkalem z takim podejsciem pracodawcow. Tez uwazam ze pensja powinna byc
na koncie w tym dniu.

Pozdrawiam
Peyto