> wymagac to mozna, jesli sie jest w czyms naprawde dobrym - i tylko
> wtedy.

tak, tylko, ze niech pracodawca tak postawi sprawe: jestes dobry to ci
zaplace dobrze. jednak ci stawiaja sprawe tak: jak nie jestes dobry to nie
bede z toba rozmawial nawet, a pensja jest taka zeby poniesc jak najmiejsze
koszty bez wzgledu czy jest dobry czy rewelacyjny. umowa o prace na pelna
kwote to chyba dzis rzadkosc. hitem stala sie umowa o dzielo itp.
2,5 k dla programisty to wcale nie jest duzo pod warunkiem, ze jest dobrym
programista, a nie tylko mu sie tak wydaje. po to sa CV, LM, rozmowy, testy,
konfrontacje. jak bedzie sie obijal albo da dupy w projekcie to wyleci.
proste i tak pracownik ryzykuje najwiecej.