Re: [OT] Re: CV na 1 czy 2 strony? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
s.nask.pl!news.nask.org.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "jcm" <j...@1...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: [OT] Re: CV na 1 czy 2 strony?
Date: Thu, 23 Sep 2010 08:17:29 +0200
Organization: Multimedia Polska SA
Lines: 17
Message-ID: <i7erhi$2qp7$1@news.mm.pl>
References: <4c8e1010$0$20997$65785112@news.neostrada.pl>
<4c8e5ac1$0$21009$65785112@news.neostrada.pl>
<0...@k...googlegroups.com>
<i6opfi$3s4$1@news.dialog.net.pl> <i6r1o7$v8i$1@news.onet.pl>
<i6r5lh$dkt$1@news.dialog.net.pl> <i6r7fe$hqe$1@news.onet.pl>
<i6r8qf$n5h$1@news.mm.pl> <i6r9qj$pju$1@news.onet.pl>
<i6ra0u$1dqk$1@news.mm.pl> <i6rd3a$4gk$1@news.onet.pl>
<i6sec2$ni0$2@news.mm.pl> <i6soip$qs6$1@news.onet.pl>
<i77q1h$4ga$1@news.task.gda.pl> <i78isq$e6e$1@news.onet.pl>
<i7a97q$4ik$1@inews.gazeta.pl> <i7ad2g$kum$1@news.onet.pl>
<i7adra$ku1$1@inews.gazeta.pl> <i7ae8n$p4c$1@news.onet.pl>
<i7aevb$obh$1@inews.gazeta.pl> <i7af4m$rj0$1@news.onet.pl>
<i7agco$ah$1@inews.gazeta.pl> <i7ah8j$2la$1@news.onet.pl>
<i7ak2d$cna$1@inews.gazeta.pl> <i7cfat$21uk$1@news.mm.pl>
<i7cj1p$im7$1@inews.gazeta.pl> <i7cjkr$ttk$2@news.onet.pl>
<i7ck79$mbl$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: host-89-229-84-68.szczecin.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1285222771 92967 89.229.84.68 (23 Sep 2010 06:19:31 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Sep 2010 06:19:31 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:237497
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Mich@l" <k...@t...cy> napisał w wiadomości
news:i7ck79$mbl$1@inews.gazeta.pl...
> W dniu 2010-09-22 11:52, Irving Washington pisze:
>> On 22.09.2010 11:42, Mich@l wrote:

>> Michał, to jest diagnoza problemu. Czyli błąd potencjalnie nie tkwi w
>> rekruterach albo w kasie (przynajmniej - nie jedynie tam), tylko w
>> niedokształceniu menedżerów.
> Ale ja wcale nie twierdzę że błąd tkwi w rekruterach. Oni wykonują swoją pracę
> najlepiej jak potrafią. Tyle że jest to praca niepotrzebna.
> O jakości managementu wypowiadać się zaś nie chcę, bo bym musiał
> przeklinać.

Co ma począć kierownictwo, jeśli HR dostarcza im marnej jakości kandydatów?
Nie każdy ma predyspozycje do wykonywania pracy telemarketera.