Użytkownik "Mich@l" <k...@t...cy> napisał w wiadomości
news:i7ck79$mbl$1@inews.gazeta.pl...
> W dniu 2010-09-22 11:52, Irving Washington pisze:
>> On 22.09.2010 11:42, Mich@l wrote:

>> Michał, to jest diagnoza problemu. Czyli błąd potencjalnie nie tkwi w
>> rekruterach albo w kasie (przynajmniej - nie jedynie tam), tylko w
>> niedokształceniu menedżerów.
> Ale ja wcale nie twierdzę że błąd tkwi w rekruterach. Oni wykonują swoją pracę
> najlepiej jak potrafią. Tyle że jest to praca niepotrzebna.
> O jakości managementu wypowiadać się zaś nie chcę, bo bym musiał
> przeklinać.

Co ma począć kierownictwo, jeśli HR dostarcza im marnej jakości kandydatów?
Nie każdy ma predyspozycje do wykonywania pracy telemarketera.