Nie chcę Cię dołować ale brak potwierdzenia odbioru tego pisma nie pomoże...Ale
nadaj to Państwowej Inspekcji Pracy. Ja sama miałam podobną sytuację ale
oficjalnie od razu dałam wypowiedzenie z pracy z powodu mobbingu. Cóż to
dało..w zasadzie nic..PIP skontrolował cudowna firme Coltex, przesłuchał osoby
które ze mna pracowały ale oczywiście one były tak zastraszone że nic nie
powiedziały. Wiem że dostali karę za jakieś uchybienie w papierach i tyle..na
jaw nie wyszło nawet to ze dają połowę pensji pod stołem..Ja straciłam nerwy a
co ciekawe ten gnojek który był sprawcą mobbingu nadal tam pracuje( chociaż nie
ja pierwsza odeszłam z jego powodu-tyle że oficjalnie zrobiłam aferę)
Proponuje zgłoś stosowanie mobbingu w miejscu pracy do PIP i załącz kopię tego
dokumentu który dałeś przełożonemu. Niech trochę dupą potrzęsą a moze maja coś
na sumieniu :)
No i szukaj lepszej pracy..powodzenia
Pozdrawiam

> Witam!
>
> Taka sytuacja:
>
> Pracowałem sobie w pewnej lubelskiej firmie. Od pewnego czasu byłem
> szykanowany przez zwierzchnika. Docinki, insynuacje, kwestionowanie
> moich umiejętności zawodowych (chociaz na pierwszy rzut oka wszyscy
> widieli, że mam większe), ubliżanie, restrykcje... Klasyczne przykłady
> mobbingu.
>
> Napisałem pismo do prezesa firmy, żeby zwrócił uwagę na zachowanie
> mojego przełożonego. Grzeczne, bez oskarżeń, kilka przykładów i prośba o
> ustosunkowanie się do pisma.
>
> Wczoraj zostałem wezwany do szefa, gdzie czekało już na mnie
> wypowiedzenie. Bez dyskusji, bez komentarzy, bez konforntacji, bez
> uzasadnienia.
>
> Czy coś mogę zrobić w tej sprawie? Podać do sądu pracy czy coś? Jakieś
> odszkodowanie za straty moralne i finansowe?
>
> Nie wiem, jakie są szanse i czy w ogóle warto. Popełniłem kilka błędów:
> 1) składając pismo nie wziąłem opieczętowanej kopii, więc mogę wyrzucić
> i powiedieć, że niczego takiego nie było
> 2) na zachowanie zwierzchika mam tylko świadków, ale oni boją się
> stracić pracę, więc będą zeznawać niechętnie
> 3) podpisałem wypowiedzenie, więc chyba po ptokach...
>
> Zresztą jeśli będzie sprawa, to firma bierze dobrego adwokata i mają
> mnie w d...
>
> Jakieś pomysły?
>
> Pozdro
> Andrzej


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl