Dostala wymowienie zmieniajce warunki placy i pracy (3 miesiace). W polowie
tego okresu odmowila przyjecia nowych warunkow. Po zakonczeniu okresu
wypowiedzenia umowa ulegla wiec rozwiazaniu a jej przysluguje odprawa
3-miesieczna (ustawa z 89 roku o szczegolnych...) Chyba nic nie spapralam?



Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1add.000001f3.3cda2d4e@newsgate.onet.pl...
> Pracownica nie przyjela nowych warunkow i teraz musze wyplacic
> > jej 3-miesieczna odprawe co daje kwote, bagatela, 6300 zl. <ciach>
> . Wczoraj w rozmowie z moja corka Pani ta zagrozila, ze
> > jezeli nie dostanie calej kwoty natychmiast to "przestanie byc taka
> > grzeczna". Nie mam nic na sumieniu ale zdenerwowalam sie okropnie jej
> > podloscia.
> Nie rozumiem?
> jesli dalas jej zwolnienie w trybie natychmiastowym bez obowiazku
swiadczenia
> pracy (bo chyba tak te 3 miesiace mozna interpretowac), to po prostu
kobieta co
> miesiac ma przychodzic do kasy po miesieczna pensje.
> Pozdrawiam
> Krzysztof
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl