Grendel wrote:
>>

>>non-profit, a wiec gdy ja siedze po godzinach ona na tym zarabia -
>>dlaczego wiec pracownik takiego czegos ma tez nie zarabiac.
>>
>
> Wiesz, to trochę inaczej, moim zdaniem. Kiedy firma się rozkręca (albo
> jest w tarapatach finansowych), pracownik powinien godzić się na
> dłuższą pracę za te same pieniądze, jeśli jest perspektywa, iż jego
> praca przyczyni się do wyjścia firmy na prostą (a więc także
> utrzymania etatu, na którym pracownik się znajduje). Tyle teoria.
> W praktyce, dłuższe godziny pracy nie mają najmniejszego sensu -
> wynikają albo ze złej organizacji pracy firmy, czy wręcz - braku
> zielonego pojęcia o organizacji pracy.


No, ta firma raczej sie nie rozkreca, bo na swojej stronie informuje o
zmianie lokalu. Po drugie - jest to firma szkoleniowa - moze nie wszyscy
o tym wiedza, ale tego typu firmy maja bardzo wysokie ceny za swoje uslugi.

>
> Normalne... skąd ja to znam - w czasie pracy rób 1000 innych rzeczy,
> bo nie będziemy zatrudniać innej osoby do tego, a to za co ci płacimy,
> zrobisz w domu, na swoim komputerze i na swój koszt.


Ja tak robilem przez kilka lat - w koncu nie widzac konca tej zabawie,
sam sobie dalem kopa w d... . Fakt jestem berobotny, ale chyba nie
zaluje swojej decyzji. Co najzabawniejsze byla to jedna z firm
wybieranych przez studentow jako Pracodawca Roku ;) - o innych perelkach
z tej listy tez mozna cos niecos powiedziec ;).

A OT - jezeli w KIZ jest tak pieknie, to sorry - mialem odruch
bezwarunkowy. Ale naprawde nie lubie takich tekstow jak na ich stronach.
Za duzo widzialem ludzi nadrabiajacych wlasna malosc/strach takimi
tekstami - to na pewno nie jest styl zarzadzania propagowany przez
wspolczesna nauke (chyba, ze wojskowosci).

Flyer