"Yonnie" <r...@g...pl> writes:

> > no co sie dziwisz.
> > w usa na przyklad nie ma czegos takiego jak "placa za nadgodziny".
> > jak jestes etatowy, to masz na ogol w umowie, ze jesli praca tego
> > wymaga, to bedziesz sie poswiecal i zostawal po godzinach.
>
> Ale chyba tam w Usa odpowiednio się zarabia?

zalezy gdzie i co robisz.
jak pracujesz na etacie w safeway (taka ichniejsza siec superarketow)
to nie spodziewaj sie ze dostaniesz wiecej jak $20 000 rocznie.

> > w praltyce dziala to tak, ze jesli faktycznie siedzisz cala sobote i
> > nidziele i konczysz projekt, co ma byc gotowy w poniedzialek, tp potem
> > mozesz sobie odebrac dni wolne.
> > moze, ale nie musi tak byc.
>
> A u nas najczęściej siedzisz na maxa i g... z tego masz.

a to juz niestety nie tyle problem wrednych pracodawcow co gownianej
ekonomii: pracodawca zawsze, jesli bedzie mogl zaplacic mniej, to
zaplaci mniej.
czemu mialby przeplacac? im mniej miejsc pracy, tym mniejsze place bo
wieksza konkurencja.

nie ma co winic "tych wrednych pracodawcow".

jakby sie nagle totalnie ekonomia w usa zawalila, to tez by tak bylo.
cudow nie ma.


> > z drugiej strony, jesli twoja firma zarabia kase, to dostajesz bonusy,
> > dostajesz udzialy i inne rzeczy.
>
> Firma w której pracuje (niemała) zarabia ogromną kasę i maksymalnie
> żeruje na pracownikach. Jedyny bonus to ten, który można usłyszeć:
> "ciesz się, że w ogóle pracujesz"

i bedzie tak robic dopoty, dopoki z ulicy od reki bedzie mogla
zatrudnic dziesieciu takich rownie dobrych jak ty.
proste?


> > sa firmy, ktore funduja swoim pracownikom dwa darmowe posilki
> > dziennie, silownie i inne rzeczy.
>
> Naprawdę?

tak. swego czasu tak bylo w sgi, czas jakis (do niedawna) w nvidii,
tak jest ciagle w google.

wiem, bo mam kolegow co tam pracuja.
zadna nowosc.

w cobalt networks (gdzie przed dwoma laty pracowalam) firma fundowala
raz na tydzien beczke piwa, byl stol bilardowy (zafundowany przez
szefa), krzeslo do masazu i bezplatny wstep do gold gym.


> > podobaja ci sie takie warunki - zostsjesz. nie, to szukasz sobie innej
> > pracy, albo zatrudniasz sie jako contractor - ktoremu sie placi od
> > godziny pracy.
> >
> > droga wolna, nikt nikogo nie przymusza.
> > czemu sie tak oburzasz?
>
> Czy macie tam 20% bezrobocie?
> Bo Ty chyba w ogóle nie rozumiesz problemu.

rozumiem lepiej niz ci sie wydaje i zdaje sie lepiej niz tysiace
polakow, ktorym sie wydaje ze batem i grozba mozna zmusic pracodawcow
do przestrzegania wyjatkowo dla nich niekorzystnego kodeksu pracy.

btw: w usa nie ma zadnego kodeksu pracy. i co?
jak koniunktura sie kreci, to jest o niebo lepiej niz w kraju, gdzie
ekonomia kiepska, bezrobocie za to kodeks restrykcyjny.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/