Dnia Fri, 6 Mar 2009 21:10:52 +0100, Jotte napisał(a):


>> Umów należy dotrzymywać, a opóźnianie wypłat to akurat bardzo
>> wredny manewr bo naraża pracownika na spory stres, a często i gorzej.
>> Więc tak. Jestem za tym, żeby takie firmy karać i kontrole PIP
>> w tym zakresie popieram.
> To bardzo ładnie.
>
> BTW - a jakbyś musiał sprzedać co masz, dom, mieszkanie, wszystko, i
> zamieszkać z rodziną pod mostem aby dopełnić obowiązku wypłacenia
> pracownikom pensji, to co byś zrobił?


A czy taki brak plynności finansowej pojawia się nagle? Budzisz się pewnego
dnia i dowiadujesz się że na wyplatę wynagrodzeń nie masz środków
finansowych?
Przecież sytuację finansową musisz znać, chyba kalkulujesz wydatki, koszty,
wplywy, oplaty itp?
Osoba prowadząca DG powinna być co nieco rozgarnięta, a już zatrudniająca
pracowników - dodatkowo odpowiedzialna i inteligentna.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB