W wiadomości news:gorrfp$m5c$1@nemesis.news.neostrada.pl entroper
<e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> pisze:

>> prawo do dachu nad głową w kraju w centrum Europy to prawo fundamentalne.
>> A prawo do pracy to nie?
> Wszystko dobrze, tyle, że pacjent na lewym zwolnieniu nie realizuje
> prawa do pracy tylko korzysta z okazji do op..lania się na czyjś koszt
> (niekoniecznie pracodawcy). Poza tym nawet prawo do dachu nad głową
> przewiduje przymusową zmianę tego dachu, gdy w grę wchodzą jakieś
> nadrzędne interesy. Prawo do pracy, jakby go nie naginać, to nie jest
> prawo do niezwolnienia :)
Pewnie, że nie.
Właściel lokalu mieszkalnego wynajmujący go komuś, jeśli chce go wyrzucić
musi zapewnić mu lokal zastępczy.
Nawet jeśli tamten nie płaci.
Jak widzisz pomysł prawa nakazującego pracodawcy chcącemu zwolnić pracownika
zapewnienia mu pracy zastępczej (za minimalną krajową rzecz jasna)?

--
Jotte