Marek napisał(a):
> Piotr Przewłocki <p...@p...onet.pl> napisał(a):
>>Nieszablonowe CV, a potem (np. 5 dni później) zadzwonić.
> Jestem na bieżąco z ogłoszeniami pracodawców, więc dodam, że bez
> praktyki i "portfolio grubości wielotomowej encyklopedii" może być ciężko
> wygrać nawet konkurs CV, żeby być dopuszczonym przed oblicze rekrutującego.
> Chyba, że CV będzie tak nieszablonowe, że powali rekrutującego.

Niech spadają na drzewo. :-) Z CV niczego się nie dowiedzą ciekawego.
Jak już to może z listu motywacyjnego. No ale taki czytający CV+LM to
nic się _konkretnego_ nie dowie o moich pomysłach na reklamy. A nie
bardzo wiem jak się sprzedać z tym co już mam :-( Dać jako załącznik?
Przecież nie napiszę LM w formie np. krótkiego opowiadania SF? Hm?
Nieszablonowe, oryginalne - owszem. Ale mimo wszystko powinno chyba
zachować włąściwą formę? Czy może nie? <narastające wątpliwości> ;-)

Według mnie to właśnie to co do tej pory wymyśliłem i co jeszcze mogę
stworzyć jest tym, co by osobę rekrutującą przekonało do mnie. Niestety
dopiero od niedawna zacząłem się w to bawić ale już trochę ciekawych
rzeczy wykombinowałem.
No i najważniejsze: agencja wcale się nie ogłasza że szuka copywritera.
Więc nie ma żadnego konkursu itp. Ale im więcej o tym myślę, tym
bardziej uważam że byłbym na właściwym stanowisku :-)

> W sieci piszą, że najpierw jest potrzebne terminowanie np. w non profit.
> Tylko nie piszą ile lat :)

Niech spadają na drzewo. :-)
A serio: nie mam pieniędzy żeby za darmo terminować. Mam już trochę
pomysłów (choć nie wielotomową encyklopedię) oraz chęć do pracy i swoje
zdolności. Cały problem polega na tym, żeby właściwa osoba w agencji
zechciała się o tym przekonać.

chester