Użytkownik "chester" <c...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:dgcm5t$a9a$1@inews.gazeta.pl...
> Immona napisał(a):

>>
>> Ja tam jestem raczej zwolennikiem nieszablonowego LM. CV to dokument o
>> duzym stopniu powagi, poza niektorymi "kreatywnymi" branzami i wydaje mi
>> sie, ze zbytnie odstepstwa w z zalozenia faktograficznym CV moga byc zle
>> odebrane.
>
> No dobra, ale akurat wymyślacz zwany z angielska copywriterem to bardzo
> kreatywna robota więc chyba nieszablonowe CV jest wskazane... Najgorsze

Toz mowie, ze z wyjatkiem branz "creatywnych".
BTW: wielu mlodych i bystrych ma troche wyidealizowane spojrzenie na branze
reklamowa jako na taka, w ktorej mozna swobodnie wyżywac swoj geniusz i
uprawiac samorealizacje. Rzeczywistosc jest nieco bardziej prozaiczna, nawet
w przypadku copywritera. Klienci czesto nie zgadzaja sie na pomysly, ktore
cw uwaza za najlepsze, najczesciej glownym celem jest stworzyc cos, co
doprowadzi do wzrostu sprzedazy, a nie cos, co bedzie dawac satysfakcje
estetyczna wyrafinowanym odbiorcom, a targety sa takie, ze klasyczna reklama
proszku do prania w postaci wyprania w dwoch proszkach i entuzjastycznego
porownania powoduje pewny i znaczacy wzrost sprzedazy :) Stosunkowo malo
ludzi w tej branzy ma szanse uprawiac sztuke, wiekszosc musi uprawiac
rzemioslo, czasem z westchnieniem, ze tworzy cos gorszego, niz by mogli.
Idealistyczna mlodziez czesto ma te wade, ze nie umie wczuc sie w target i
robi to, co podoba sie im samym, a nie targetowi. A to prosta droga do
kleski. Nie mowie tego, zeby Cie zniechecac, tylko zeby troche
urealistycznic Twoje spojrzenie. Mozesz zreszta isc sobie pogadac z branza
na alt.pl.sztuka-reklamy. Przejrzyj sobie przedtem archiwum, bo osobnik
"chce-zostac-copywriterem" to tam zjawisko cykliczne.

> jest to, że jeśli chodzi o dokumenty to jestem bardzo konserwatywny i jak
> się już zdecyduję odejść od schematu to mogę przegiąć ;-)
> To takie informatyczne zboczenie - informacja powinna być podawana tak,
> żeby parser ją ładnie przetworzył na rekordy w bazie. Sęk w tym że muszę
> stworzyć coś na czym się standardowy parser wyłoży i będzie potrzebne
> uważne przeczytanie przez rekrutującego. Coś, co mimo wszystko będzie
> godne uwagi i nie zakończy żywota lotem do agencyjnego kosza...

Do jednej agencji zadzwonil ktos udajacy policje z informacja, ze otrzymali
wiadomosc, ze ktos im bombe polozyl pod drzwiami i zeby sprawdzili, czy
rzeczywiscie tam cos jest. No i jest tajemniczy pakunek. Zawiera "zabawkowa"
bombe, na ktorej jest napisane "chce dla was pracowac" + numer telefonu.
Przyjeli goscia. Znam dosc sporo takich historyjek, bo mam pewien kontakt z
branza; wniosek: szalec mozna.

>> Ale w obu przypadkach (bo doswiadczenie formalne, ktore bylo wymagane,
>> bylo zerowe) osoby rekrutujace (w tym przypadku szefowie) powiedzieli, ze
>> chec poznania mnie wzbudzil wylacznie LM.
>
> No dobra, ale skoro CV było standardowe (wcześniej wspominałaś że tak
> wolisz), to może dlatego LM ich zaciekawił że CV nie było po prostu w
> stanie?

W tych przypadkach cefalka byla slaba ze wzgledu na brak doswiadczenia w
warunkach komercyjnych w danej dziedzinie, a ono bylo wymagane i to na
serio, a nie jako fikcyjne zawyzenie wymagan.

>
>> Szczerosc ta byla bardzo daleko posunieta.
>
> Przyznaj się, że po prostu spodobał ci się pan od rekrutacji i mu to w LM
> napisałaś ;-)

Raczej sie do takich metod nie znizam :). No, raz poglaskalam dzial HR
(przyjeto mnie wtedy) wyrazajac im wspolczucie z powodu koniecznosci
czytania mnostwa identycznych LM, wobec czego ja im tego oszczedze, co
dowodzi posiadania przeze mnie niezbednego w tym zawodzie ukierunkowania na
drugiego czlowieka i empatii.

Nie jestem zreszta osoba doswiadczona w tej zabawie, bo aplikacji w calym
swoim zyciu wyslalam bardzo niewiele.

>
>> W obu przypadkach bardzo sie zastanawialam, czy aby sie kosmicznie nie
>> wyglupiam :)
>
> Oj, żebyś wiedziała jak ja się teraz "zastanawiam" ;-)
> A jak już za jakiś czas zacznę te dokumenty tworzyć pod kątem pracy w
> agencji to dopiero się będę zastanawiał <olaboga> :-)

Pamietaj, ze w tej branzy czesto sie pracuje pod presja czasu :)

I.