Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w wiadomości
news:slrncvddo3.9t.arturcz@blabluga.hell.pl...
> On 2005-01-25, Immona <c...@W...zpds.com.pl> wrote:
>> kulturowej i moglabym napisac ksiazke o nieporozumieniach wynikajacych z
>> takich drobiazgow jak inne podejscie do ustalen pisemnych i ustnych w
>> obu
>> nacjach czy inne rozumienie zwrotu "byc moze".
> Książkę napisz swoją drogą. A my poprosimy parę zabawnych anegdotek ku
> pokrzepieniu serc :)

Problem w tym, ze te anegdotki rzadko kiedy sa zabawne - zwykle konczy sie
to tak, ze obie strony sa sfrustrowane i wspolpraca kuleje i nie jest to
wcale smieszne. Roznica jest za mala, zeby wywolac nieporozumienie
humorystyczne, dostatecznie duza, zeby wywolac niewypowiedziane watpliwosci
i frustracje. To sa sprawy typu cos zostanie ustalone ustnie i Polacy mysla,
ze jest ustalone i ze Niemcy beda robic swoja czesc, a Niemcy czekaja na
Oficjalne Pisemne Potwierdzenie I Notatke Z Rozmowy, ktora nie nadchodzi,
wiec nic nie robia i koordynacja dzialan pada. Albo Polak zaczyna opowiadac
o swojej rodzinie, co dla Niemcow jest totalnie nieprofesjonalne. itd. itp.
Wiekszosc tych nieporozumien rozgrywa sie na linii "sztywne niemieckie
pojecie profesjonalizmu" - "polski otwarty, spontaniczny, osobisty styl". W
niektorych landach (bo mentalnosc rozni sie miedzy landami) nawet
usmiechanie sie podczas rozmowy biznesowej potrafi zawalic sprawe, bo
Niemiec traktuje to tak, ze nie traktujesz go i rozmowy powaznie.
Na ksiazke nie mam czasu. Ktos podobno napisal maly poradniczek nt. tych
roznic i wynikl maly lokalny skandal polityczny - że stereotypizacja i
niepoprawna politycznie teza, ze jestesmy rozni, a nie tacy sami. A jestesmy
rozni i mnie to bardzo cieszy, bo moge realizowac rozne aspekty swojej
osobowosci bedac na styku dwoch mentalnosci. Wspolpracujemy teraz z jedna
instytucja posredniczaca majaca "namaszczenie panstwowe" ze strony
niemieckiej i to posrednictwo jest bardzo potrzebne firmom, ktore nie mialy
doswiadczen z "druga strona", bo bez tego posrednictwa wiele akcji typu
"wspolpraca" po kilka razy by sie rozwalilo, a tak - dziala.

I.