> Z tym kretyńskim podejściem uważałbym na język, który można zostać
zmuszonym
> połknąć.
dziekuje ; wystarczy mi tam gdzie jest.

> Praca jest jak każdy towar. Stąd, jeżeli praca np. będzie jak telewizor,
to
> wszystko zależy, czy jest ona dobrej, czy słabej marki. Ponieważ firma
> wprowadzająca ten telewizor na rynek jest młodziutka, musi dostosować się
> dojego reguł.
sugerujesz ze powinna rozdawac swoej telewizory za darmo ? oczywiscie
zartujesz ? bo jak nie to zdecydowanie przesadzasz :/

> Nie twierdzę, że popieram metody wynagradzania, opisane wyżej.
> Twierdzę jedynie, że przy obecnym bezrobociu można przebierać w
> pracownikach, szukając najlepszego DLA SWOJEJ FIRMY - nie obiektywnie.
> I drobiazg - co do tej tzw. wartości pracy. Dawniej i bardzo dawno temu
> czeladnik płacił mistrzowi za możliwość nauki zawodu czy możliwość
zdobycia
> praktyki. I nikt nie widział w tym nic złego...
>
wtedy nie bylo szkol a teraz sa i za nie sie placi. w szkolach technicznych
i uczelniach sa praktyki i staze - oczywiscie platne (posrednio lub
bezposrednio)
czekam na jakies sensowniejsze argumenty za tym zeby pracowac za darmo.

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))