> >
> > Po rozwiazaniu umowy o prace z pracodawca dostalem swiadectwo pracy, ale
> > zglosilem pracodawcy na pismie zastrzeznie co do jego zawartosci, ile czasu
> > ma pracodawca na udzielenie odpowiedzi???
>
> Hyba 7 dni, ale ty masz bodajże 7 dni na zgłoszenie się z takim problemem do
> sądu pracy.
> Pszeczytaj dokładnie pouczenie na świadectwie pracy.
> Powinno być.
> Jeśli nie ma pouczenia, to dla ciebie lepiej, bo gdy pszekroczysz termin,
> brak pouczenia MOŻE być (ale hyba nie musi) uzasadnieniem dla sądu
> pszekroczenia pszez ciebie terminu.

wg ustawy mam 7 dni na zgloszenie sie z tym problemem do sadu pracy PO
otrzymaniu od pracodawcy ODPOWIEDZI na zlozone przeze mnie zastrzezenia dot.
otrzymanego swiadectwa pracy, jednakze ustawa nie okresla wprost ILE_CZASU ma
pracodawca na udzielenie mi odpowiedzi (czy uznaje moje roszczenie dot. zmiany w
swiadectwie pracy czy tez nie),

zatem ponawiam pytanie, czy ktos z Panstwa wie ile czasu ma pracodawca na
odpowiedz???

pozdrawiam
M


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl