"Pracodawca X" <i...@w...pl> writes:

> No to narazie pracodawcy notują co mają do zaliczenia...
>
> a czy ktoś odważy się na tym "forum" okreslić zadania i obowiązki pracownika
> (wymagania, które powinien spełniać, co powinien sobą reprezentować, na ile
> uczestniczyć w rozwoju całej firmy, jakie poświęcenia jest w stanie ponieść
> dla lepszego bytu.....)

hm.... ogolne wymagania ja mysle nie beda takie znowu rozne.
napewno powinno sie tu znalezc:
- wywiazywanie sie z podpisanej umowy
- wykonywanie swojej pracy najlepiej, jak sie potrafi i z
zaangazowaniem, a nie na "odpieprz sie"
- profesjonalny stosunek do innych wspolpracownikow (tj. branie pod
uwage jedynie wzgledow zawodowych i stosowanie sie do ogolnie
przyjetych zasad kultury i wspolzycia spolecznego, umiejetnosc
uzywania jezyka do rozwiazywania problemow...)

dobrze by bylo, zeby pracownikowi zalezalo na sukcesie firmy, w ktorej
pracuje, ale to jest w zasadzie troche truzim - bo przeciez prawie
kazdy chcialby pracowac w firmie bogatej, placacej duzo swoim
pracownikom, organizujacej szkolenia etc. tylko, ze malo kto widzi, w
jaki sposob jego _dobra_ praca przeklada sie na sukces calej firmy.
no i czesto wielu zzera zawisc, ze "nie bede lozyl na jego mercedesa".

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/