Użytkownik VERTRET napisał:


>
> Ile razy ty zapłaciłeś w "polskim" sklepie więcej niż chciał sprzedawca?
>

...czesto przyrownujesz jednorazowy zakup towaru w sklepie do
zatrudnienia pracownika, ktory z zalozenia ma ci pomoc generowac zyski
twojej firmy??? ..no,no - gratuluje myslenia!!

i od razu pozwole sobie odpowiedziec na twoje drugie pytanko (coby nie
mnozyc postow):

> Ja jednak prosiłbym o podanie mi paru cech, bo jakieś ci chyba przyszły na
> myśl, skoro dałeś taki przykład.


1. zatrudniajac pracownika _przewaznie_ wiedza *do czego jest on im
potrzebny* w firmie (w przeciwienstwie niestety do naszych
pseudobiznesmenow oczekujacych, iz np informatyk bedzie robil za:
informatyka/asystentke/kierowce/sprzataczke/archiwis
te/..czy..cudotworce
:) )
2. _przewaznie_ zdaja sobie sprawe, ze o jakosci/skutecznosci firmy
stanowia *ludzie*..a nie sprzet/wyposazenie..
3. doceniaja znaczenie atmosfery pracy, jako czynnika rownie
motywujacego i wiazacego pracownikow z firma, jak placa
4. etc
5. etc


hmm..rozumiesz o co mi chodzi, czy nadal nie???

pzdr
A.