On Mon, 19 Jul 2004 22:26:08 +0200, "VERTRET" <v...@o...pl>
wrote:

>Użytkownik "złoty" <m...@o...wytnij_to.pl> napisał w wiadomości
>news:cdh5ou$r6d$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> ...czesto przyrownujesz jednorazowy zakup towaru w sklepie do
[...]
>Te powyższe wspaniałe cechy wynikają nie z tego, że niemieccy pracodawcy
>są w odpowiadający ci sposób madrzejsi. Takie zachowanie wymusza na nich
>rynek pracy, na którym nie jest łatwo zdobyć dobrego i taniego pracownika.
>Problemy z legalnym zdobyciem pracownika ze wschodniej Europy oraz
>"wrażliwość" miejscowych bezrobotnych nie pozwalają mu na zachowania takie
>jakie by chciał.
>Tak się dziwnie składa, że wiekszośc niemieckich pracodawców, których
>miałem okazje obserwować po przeprowadzce interesu do Polski,
>wykorzystywała dokładnie te same możliwości co inni polscy przedsiębiorcy.
>Poza drobnymi różnicami jesteśmy tacy sami.

Gorzej. Często "obserwuje się"* wprowadzenie "niemieckich porządków"
za "polskie pieniądze". Dodaj do tego trochę zamordyzmu, przesunięcie
środka ciężkości na dział księgowości/kontrolingu i odejmij od
wynagrodzenia dozwoloną przepisami przerwę na lunch...

Znam z autopsji - prosta recepta, a pozwala czynić cuda: w znanej mi
kilkudziesięcioosobowej firmie w efekcie narzucenia niemieckiego
Członka (zarządu) z pełnymi uprawnieniami:

- zatrudnienie zmialało o 30%
- koszty stałe -30%
- koszty zmienne -45%
- średnie wynagrodzenie -35% (pomijam Zarząd)

Handlowcy w tej sytuacji tak dostali do dupy, że obroty poszły +35%,
potem weszliśmy do unii i mamy dodatkowe +50%.

Odchudzony o połowę, źle wynagradzany, szykanowany i zestresowany
zespół "obrabia" w tym momencie 200% normy za pół ceny. "piki"
obsługują studenci na zleceniach.

W zamian za to firma jest (bez dwóch zdań) 3x lepiej "poukładana" niż
była i ludzi - po "nadmiernym zużyciu" - da się bardzo łatwo wymienić
na innych...

Fakt, że firma zmieniła się w mały obóz koncentracyjny nikogo nie
interesuje i słusznie - wynik to wynik.

Klasyczny przykład dobrego, niemieckiego Przedsiębiorcy.

>Możesz mi wierzyć, że jak twoja cena na rynku pracy wzrośnie to
>przestaniesz też zauważać durnych pracodawców. Idź więc raczej w tym
>kierunku a nie obrażaj się na rzeczywistość.

Co było do udowodnienia.