| w ciagu tygodnia czy dwoch a nawet od reki to znajdziesz sobie prace
| np. kelnera albo jakas inna fizyczna :), wiec w razie czego jakos tam
| przezyjesz, ale i tak ludziska sie ubezpieczaja od bezrobocia albo
| normalnie oszczedzaja.
| tutaj sie oszczedza juz od malego. kiedys mnie to dziwilo, a teraz
| doskonale rozumiem po co. normalnym jest ze nastolatki mieszkajace z
| rodzicami jeszcze i bedace na ich utrzymaniu zarabiaja drobnymi
| pracami i NIE WYDAJA TYCH PIENIEDZY bo wiedza, ze im pozniej beda
| potrzebne.
|
|
| ludzie tutaj naprawde dobrej pracy nie znajduje sie od pstrykniecia
| palcem. ludkowie co prawda duzych przestojow nie maja, ale to dlatego,
| ze jak juz zwietrza ze w firmie sie zle dzieje, to szukaja roboty
| pracujac w tej starej firmie a potem jak znajda to sie przenosza.
|
| druga zasada, ktora na kursie wpajali nam do lba i uwazam bardzo
| madra: lepszej pracy sie szuka NIEUSTAJACO a nie wtedy, kiedy cie juz
| zwolnia.

Nie zrozumieliśmy się.
Nie chodziło mi o szybkie znalezienie pracy lepszej czy choćby równorzędnej,
ale jakiejkolwiek pracy - żebym mógł kontynuować np. spłacanie kredytów czy
nie musiał się natychmiast wyprowadzać z wynajmowanego mieszkania
(ewentualnie dokładając jedynie z oszczędności). Niech moje życie przypomina
sinusoidę a nie wykres piłokształtny.

Rzecz druga - nieustające poszukiwanie lepszej pracy. Jeśli się ma pracę w
miarę pewną, ale z nienajlepszym wynagrodzeniem, wielu nie podejmie pracy
lepiej wynagradzanej lecz niepewnej - z obawy, że w razie wylecą, żadnej
pracy nie dostaną. Większość próbuje raczej podejmować drugą, dodatkową
pracę.

|
| > Nie rozpatrywałem tego w kategoriach chęci do pracy, ale organizacji
pracy.
| > Zakładam, że jak ktoś się zatrudnia, to chce pracować - jakoś tak głupio
| > mnie wychowano, że jak się do czegoś biorę, chcę to zrobić dobrze.
|
| mnie tez tak wychowano i tez tak mam, ze jak robie cos, za co mi
| placa, to staram sie zrobic to najlepiej jak potrafie. niestety,
| niewielu takich ludzi w polsce spotkac dzis mozna.
| no bo co powiedziec o takich co pracuja i z miejsca pracy swojego
| kradna?
| albo, robia tylko wtedy gdy im sie patrzy na rece?
|
| w polsce jeszcze bedac bylam kilkudziesieciu ludziom szefem,
| zatrudnialam i czasami to az mi sie flaki wywracaly na podejscie
| niektorych do pracy. tlumaczysz, wyjasniasz, jasno precyzujesz zakres
| obowiazkow, co kto ma zrobic, ba, robisz plany na tydzien, po tygodniu
| sprawdzasz i robota nie zrobiona. dlaczego? a bo mi sie nie
| chcialo. albo: a bo nie wiedzialem jak. a czemu pan nie przyszedl z
| tym do mnie i nie zapytal? przeciez prosilam zeby tak zrobic w takiej
| sytuacji? - milczenie.

Zgadza się, tak postępuje wielu. Dopóki państwo będzie określać wysokość
zasiłku dla bezrobotnych na poziomie 68% najniższego wynagrodzenia (w
kwotach netto) to tak będzie. Przy czym nie chodzi o wysokość zasiłku
(głodową), ale o wysokość najniższego wynagrodzenia. Przy tak ustawionych
proporcjach w obydwóch przypadkach pozostaje wegetacja. Co za różnica, czy
będę wegetował leżąc bykiem czy codziennie chodząc do pracy?
Mowa oczywiście o pracy niewykwalifikowanej lub nisko kwalifikowanej - w
przypadku specjalistów sprawa jest dużo bardziej złożona i należy ją
rozpatrywać w odniesieniu do konkretnej sytuacji w konkretnej firmie.

--
Pozdrawiam

Andrzej K.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/