"Oberfeldkurat" <o...@u...gazeta.pl> writes:

> Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> napisał w wiadomości |
>
> | ale pracodawca w usa ma ogromna przewage: nie ma nad soba kodeksu
> | pracy. nie ma obowiazku trzymiesiecznego wypowiedzenia (za ktore
> | trzeba pracownikowi placic, kiedy ten i tak nic nie robi),
>
> Jestem jak najbardziej za, jeśli w Polsce będzie taka sytuacja na rynku
> pracy, że w ciągu powiedzmy tygodnia czy dwóch znajdę sobie pracę, która
> pozwoli mi opłacić rachunki.

no to kubel wody na leb. na szkoleniu pt. "jak skutecznie szukac
pracy" i warsztatach w san jose (dla ludzi zwolnionych z suna) zaczeli
od wyjasnienia, po co w ogole takie szkolenie.

i pani nam zasunela ich dane statystyczne (firma zajmuje sie tym co
najmniej pare lat na tym terenie): ludzie po kursie znajduja prace dwa
razy szybciej niz ci bez. czyli, zamiast szukac 10-12 miesiecy
znajduja ja po 4-6 miesiacach. i te dane statystyczne sie zgadzaja z
doswiadczeniami wszystkich, ktorych znam a ktorzy w tej branzy sobie
pracy szukali.

w ciagu tygodnia czy dwoch a nawet od reki to znajdziesz sobie prace
np. kelnera albo jakas inna fizyczna :), wiec w razie czego jakos tam
przezyjesz, ale i tak ludziska sie ubezpieczaja od bezrobocia albo
normalnie oszczedzaja.
tutaj sie oszczedza juz od malego. kiedys mnie to dziwilo, a teraz
doskonale rozumiem po co. normalnym jest ze nastolatki mieszkajace z
rodzicami jeszcze i bedace na ich utrzymaniu zarabiaja drobnymi
pracami i NIE WYDAJA TYCH PIENIEDZY bo wiedza, ze im pozniej beda
potrzebne.


ludzie tutaj naprawde dobrej pracy nie znajduje sie od pstrykniecia
palcem. ludkowie co prawda duzych przestojow nie maja, ale to dlatego,
ze jak juz zwietrza ze w firmie sie zle dzieje, to szukaja roboty
pracujac w tej starej firmie a potem jak znajda to sie przenosza.

druga zasada, ktora na kursie wpajali nam do lba i uwazam bardzo
madra: lepszej pracy sie szuka NIEUSTAJACO a nie wtedy, kiedy cie juz
zwolnia.


> Nie rozpatrywałem tego w kategoriach chęci do pracy, ale organizacji pracy.
> Zakładam, że jak ktoś się zatrudnia, to chce pracować - jakoś tak głupio
> mnie wychowano, że jak się do czegoś biorę, chcę to zrobić dobrze.

mnie tez tak wychowano i tez tak mam, ze jak robie cos, za co mi
placa, to staram sie zrobic to najlepiej jak potrafie. niestety,
niewielu takich ludzi w polsce spotkac dzis mozna.
no bo co powiedziec o takich co pracuja i z miejsca pracy swojego
kradna?
albo, robia tylko wtedy gdy im sie patrzy na rece?

w polsce jeszcze bedac bylam kilkudziesieciu ludziom szefem,
zatrudnialam i czasami to az mi sie flaki wywracaly na podejscie
niektorych do pracy. tlumaczysz, wyjasniasz, jasno precyzujesz zakres
obowiazkow, co kto ma zrobic, ba, robisz plany na tydzien, po tygodniu
sprawdzasz i robota nie zrobiona. dlaczego? a bo mi sie nie
chcialo. albo: a bo nie wiedzialem jak. a czemu pan nie przyszedl z
tym do mnie i nie zapytal? przeciez prosilam zeby tak zrobic w takiej
sytuacji? - milczenie.


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/