-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Leszek" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy to mi sie nalezy?
Date: 18 Aug 2004 09:39:15 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 36
Message-ID: <1...@n...onet.pl>
References: <1...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1092814755 1050 213.180.130.18 (18 Aug 2004 07:39:15
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 18 Aug 2004 07:39:15 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 62.233.227.15, 192.168.243.36
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:124115
[ ukryj nagłówki ]> W tej chwili nie ma czegoś takiego jak zwolnienie dyscyplinarne ale
zwolnienie
> bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jeśli coś przeskrobałeś i szef cię
zwolni
> to wtedy musi Cię poinfomować na piśmie dlaczego Cię zwalnia i z jakim
> terminem. Świadectwo pracy musi być wydane w ostatnim dniu zatrudnienia. Na
> świadectwie musi być wyraźnie napisane dlaczego jest tego rodzaju zwolnienie
> (np. pracownik notorycznie opuszcza pracę bez usprawiedliwienia). Za zaległy
> urlop oraz pensję za dany miesiąc wypłaca się też w ostatnim dniu pracy.
> Jeśli pracodawca się zgodzi to lepiej żebyś się sam zwolnił na mocy
> porozumienia stron (wtedy musisz napisać podanie). takie rozwiązanie jest
> lepsze bo masz "czyste" papiery.
Bardzo dziekuje za odpowiedz.
Opisze Ci moja sytuacje i wtedy moze bedzie ci latwiej konkretnie mi
odpowiedziec.
Otoz obowiazuje mnie obecnie 3 miesieczny okres wypowiedzenie. Niestety
sytuacja zmusza mnie bym za dwa tygodnie opuscil prace na stale. Szef jak na
razie nie wyraz na to zgody. Mam jednak nadzieje na polubowne zalatwienie
sprawy.
Mozliwe sa zatem dwie sytuacje:
1. Wiem, ze szef sie nie zgadza i ze odejde za dwa tygodnie. Czy wtedy
powinienem podjac jakies kroki? (napisac rezygnacje itp.) Kiedy faktycznie
otrzymam te pieniadze skoro odejde. Przeciez szef moze mnie potem
zwodzic...Kiedy powinien wydac mi swiadectwo pracy? Czy mam traktowac moj
dzien odejscia jako ostatni dzien pracy i w ten dzien domagac sie zaleglych
swiadczen oraz wydania swiadectwa?
2. Szef idzie na ugode, czyli sam zwolniam sie na mocy porozumienia stron. Czy
w takim przypadku tez powinienem wczesniej przedlozyc mu moja rezygnacje z
okresleniem ostatniego dnia pracy i w ten dzien pracy powienienem otrzymac
pieniadze i swiadectwo pracy?
Dziekuje i pozdrawiam serdecznie, Leszek
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 18.08.04 09:34 Jackare
- 18.08.04 09:53 Flyer
- 18.08.04 17:57 Andrzej Jaromin
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-31 Warszawa => IT Data Analyst (obszar Power BI) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-05-31 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-05-31 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-31 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-05-30 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=