-
Data: 2006-09-17 19:14:44
Temat: Re: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawek
Od: "Nixe" <n...@f...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości <news:eehqhn$ief$1@news.onet.pl>
robbi <r...@n...frompoznan.com> pisze:
> No wiec taki scenariusz - wysylasz CV, pracodawca sie odzywa, prosi o
> podanie swoich oczekiwan finansowych, zaprasza na rozmowe a na koncu
> mowi "Prosze Pani jestesmy sklonni zatrudnic Pania, natomiast co do
> Pani oczekiwan - mozemy zaproponowac polowe tej kwoty" (to nie jest
> wymyslony przezemnie przypadek). No i co w tym momencie?
No w tym momencie, to mogę tylko powiedzieć, że facet (pracodawca) zachował
się po buracku.
Jeśli ktoś podaje swoje konkretne oczekiwania przez telefon, w mailu czy
nawet w CV, a pracodawca "łyka to", potem mami kandydata, zaprasza na
spotkanie i wali mu to, co napisałeś, to ... no cóż. No comment.
Ja starałabym się albo od razu udzielić odpowiedzi co do moich możliwości w
kwestii wynagrodzenia albo (jeśli nie byłabym w stanie) poinformowała, że
przeanalizuję tę kwestię i oddzwonię/odpiszę możliwie jak najszybciej.
Negocjacje zresztą zawsze można prowadzić przez telefon/maila, a na
spotkanie umówić się w ostateczności tylko w celu podpisania umowy.
> No wlasnie - pracodawcy to, pracodawcy tamto - a mnie nurtuje czemu
> pracownik jest w tej relacji strona slabsza? Dlaczego on nie moze
> wiedziec czy warto odpowiedziec na ogloszenie czy nie?
Może, ale to naprawdę nie zawsze jest takie proste, jakby się mogło wydawać.
Wszystko zależy od wielu czynników.
Są sytuacje (stanowiska, wymagania), w których bardzo prosto jest podać
konkretne warunki, konkretne kryteria, a tym samym konkretną kwotę (lub
widełki). Są jednak takie, gdy widełki są tak szerokie, że śmiesznie
wyglądałyby w ogłoszeniu albo rozwiązanie problemu wynagrodzenia może
nastąpić dopiero po szczegółowych rozmowach (niekoniecznie na spotkaniu w
cztery oczy), po wymianie szczegółowych informacji, po ileś tam trwających
negocjacjach.
Wszystko zależy od tego, kogo się szuka, na jakie stanowisko, czy jest
"parcie" na specjalistów czy niekoniecznie, czy szuka się pilnie, "na
wczoraj", czy też na spokojnie, czy szuka się dobrego za duże pieniądze czy
też byle kogo, ale jak najtaniej.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 17.09.06 19:24 Nixe
- 17.09.06 19:24 Nixe
- 17.09.06 19:29 Nixe
- 17.09.06 21:21 WAM
- 18.09.06 06:55 Tomasz Kaczanowski
- 18.09.06 07:01 Nixe
- 18.09.06 07:25 futszaK
- 19.09.06 11:32 grom@x
- 19.09.06 11:35 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 11:43 Nixe
- 19.09.06 12:49 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 13:11 Nixe
- 19.09.06 13:18 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 13:39 Nixe
- 19.09.06 13:52 Tomasz Kaczanowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
Najnowsze wątki
- 2025-09-03 Warszawa => OSS System Administrator <=
- 2025-09-03 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-09-02 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-09-02 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-09-01 Gdańsk => Kotlin Developer <=
- 2025-09-01 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=
- 2025-09-01 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-09-01 Gdańsk => Programista Kotlin <=
- 2025-09-01 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-09-01 Wrocław => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-09-01 Warszawa => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-09-01 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-09-01 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-08-30 Warszawa => Starszy Konsultant SAP - obszar PP <=
- 2025-08-30 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=