-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "Nixe" <n...@f...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich
stawek
Date: Sun, 17 Sep 2006 21:14:44 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 41
Message-ID: <eek6r6$18vn$1@news.mm.pl>
References: <eeeavk$lo8$1@nemesis.news.tpi.pl> <eeer2c$2eq$1@news.onet.pl>
<eefe2c$qj$1@inews.gazeta.pl> <eUHOg.13823$j7.330292@news.indigo.ie>
<eeg8jo$3qa$1@news.onet.pl> <eegh0c$rn0$1@news.onet.pl>
<eegjtc$2k8j$1@news.mm.pl> <eegqkk$pma$1@news.onet.pl>
<eegu7o$2dkg$1@news.mm.pl> <eehqhn$ief$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1158520486 41975 81.190.108.47 (17 Sep 2006 19:14:46 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Sep 2006 19:14:46 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191164
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości <news:eehqhn$ief$1@news.onet.pl>
robbi <r...@n...frompoznan.com> pisze:
> No wiec taki scenariusz - wysylasz CV, pracodawca sie odzywa, prosi o
> podanie swoich oczekiwan finansowych, zaprasza na rozmowe a na koncu
> mowi "Prosze Pani jestesmy sklonni zatrudnic Pania, natomiast co do
> Pani oczekiwan - mozemy zaproponowac polowe tej kwoty" (to nie jest
> wymyslony przezemnie przypadek). No i co w tym momencie?
No w tym momencie, to mogę tylko powiedzieć, że facet (pracodawca) zachował
się po buracku.
Jeśli ktoś podaje swoje konkretne oczekiwania przez telefon, w mailu czy
nawet w CV, a pracodawca "łyka to", potem mami kandydata, zaprasza na
spotkanie i wali mu to, co napisałeś, to ... no cóż. No comment.
Ja starałabym się albo od razu udzielić odpowiedzi co do moich możliwości w
kwestii wynagrodzenia albo (jeśli nie byłabym w stanie) poinformowała, że
przeanalizuję tę kwestię i oddzwonię/odpiszę możliwie jak najszybciej.
Negocjacje zresztą zawsze można prowadzić przez telefon/maila, a na
spotkanie umówić się w ostateczności tylko w celu podpisania umowy.
> No wlasnie - pracodawcy to, pracodawcy tamto - a mnie nurtuje czemu
> pracownik jest w tej relacji strona slabsza? Dlaczego on nie moze
> wiedziec czy warto odpowiedziec na ogloszenie czy nie?
Może, ale to naprawdę nie zawsze jest takie proste, jakby się mogło wydawać.
Wszystko zależy od wielu czynników.
Są sytuacje (stanowiska, wymagania), w których bardzo prosto jest podać
konkretne warunki, konkretne kryteria, a tym samym konkretną kwotę (lub
widełki). Są jednak takie, gdy widełki są tak szerokie, że śmiesznie
wyglądałyby w ogłoszeniu albo rozwiązanie problemu wynagrodzenia może
nastąpić dopiero po szczegółowych rozmowach (niekoniecznie na spotkaniu w
cztery oczy), po wymianie szczegółowych informacji, po ileś tam trwających
negocjacjach.
Wszystko zależy od tego, kogo się szuka, na jakie stanowisko, czy jest
"parcie" na specjalistów czy niekoniecznie, czy szuka się pilnie, "na
wczoraj", czy też na spokojnie, czy szuka się dobrego za duże pieniądze czy
też byle kogo, ale jak najtaniej.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 17.09.06 19:24 Nixe
- 17.09.06 19:24 Nixe
- 17.09.06 19:29 Nixe
- 17.09.06 21:21 WAM
- 18.09.06 06:55 Tomasz Kaczanowski
- 18.09.06 07:01 Nixe
- 18.09.06 07:25 futszaK
- 19.09.06 11:32 grom@x
- 19.09.06 11:35 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 11:43 Nixe
- 19.09.06 12:49 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 13:11 Nixe
- 19.09.06 13:18 Tomasz Kaczanowski
- 19.09.06 13:39 Nixe
- 19.09.06 13:52 Tomasz Kaczanowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-19 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-19 Warszawa => IT Business Analyst (projects in the telco sector) <=
- 2025-06-19 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-19 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-19 Warszawa => Solution Architect <=
- 2025-06-19 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-06-19 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-06-19 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=
- 2025-06-19 Poznań => SAP HCR Consultant <=
- 2025-06-18 Poznań => MLOps Engineer <=
- 2025-06-18 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-18 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-06-18 Łódź => Account Manager <=
- 2025-06-18 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-06-18 Warszawa => Software Engineer .Net <=