W wiadomości news:h06mlt$1v9$2@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>> Nie jestem pewien, ale raczej konieczny byłby aneks do umowy.
>>> Aneks do umowy byłby mile widziany. Ale niekonieczny. Pracodawca ma
>>> wypłacać przynajmniej minimalną pensję, bez względu na to co jest w
>>> umowie. Czyli umowa na 1zł jest ważna.
>> Umowa tak. Zapis o 1 zł - nie.
> Zmieniłeś zdanie? ("Taka umowa będzie nieważna.").
Nie, doprecyzowałem wypowiedź, bo spostrzegłem, że może zabawiasz się
słówkami.
Nie widać dopisku?

> I umowa i zapis byłby ważny, tylko że pracownikowi przysługiwałoby
> wyrównanie do minimalnej krajowej.
No to poproszę o podstawę prawną. twierdzeń o:
- ważności zapisu o wynagrodzeniu 1 zł (czemu nie ) zł?);
- prawie do wyrównania i warunkach jego realizacji.

--
Jotte