Jotte pisze:
> W wiadomości news:h06mlt$1v9$2@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>
>>>>> Nie jestem pewien, ale raczej konieczny byłby aneks do umowy.
>>>> Aneks do umowy byłby mile widziany. Ale niekonieczny. Pracodawca ma
>>>> wypłacać przynajmniej minimalną pensję, bez względu na to co jest w
>>>> umowie. Czyli umowa na 1zł jest ważna.
>>> Umowa tak. Zapis o 1 zł - nie.
>> Zmieniłeś zdanie? ("Taka umowa będzie nieważna.").
> Nie, doprecyzowałem wypowiedź, bo spostrzegłem, że może zabawiasz się
> słówkami.
> Nie widać dopisku?
>
>> I umowa i zapis byłby ważny, tylko że pracownikowi przysługiwałoby
>> wyrównanie do minimalnej krajowej.
> No to poproszę o podstawę prawną. twierdzeń o:
> - ważności zapisu o wynagrodzeniu 1 zł (czemu nie ) zł?);
> - prawie do wyrównania i warunkach jego realizacji.

Nie mam już siły. Link do strony podałem. Wysil się i znajdź jakieś
obiektywne kontrargumenty, nie licz na uznanie Twojego autorytetu z
mojej strony.

--
Liwiusz