W wiadomości news:h06qk3$dbj$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>> Co to znaczy "będzie musiał aneksować"? Co się stanie, jeśli nie
>>> aneksuje?
>> Będzie dziwnie, będzie miał burdel w papierach księgowych. Dlaczego mu
>> płaci więcej niż na umowie?
>> A w ogóle dlaczego nie miałby tego nie zrobić?
>> Bo nie?
> Bo nie. Też dobry powód.
Taki sam dobry, jak "bo tak".

>>> Co zrobić z umową, która ma określoną stawkę godzinową i w miesiącach
>>> "krótszych" wychodzi mniej niż minimalna, a w miesiącach "dłuższych" -
>>> więcej?
>> Ustalić maksymalny dozwolony okres rozliczeniowy?
> Nie ma takiego obowiązku - okresem rozliczeniowym jest miesiąc.
Niekoniecznie.

> ICMPTZ?
IVBERPSNER

>>> Zresztą już linki podałem - umowa z kwotą mniejszą niż minimalna jest
>>> ważna, ale pracownikowi należy się wyrównanie do minimalnej.
>> O tym już pisałem.
>>> Czekam na jakieś argumenty inne od "bo tak".
>> Już były.
> Gdzie tam, nie było.
Jestem inego zdania.

> Podpisałem UOP na 100zł. Czy to znaczy, że pracuję na czarno?
Nie.

> A może pracodawca - wypłacając mi 1276zł łamie prawo, bo czyni to bez
> mojej zgody?
Być może.

--
Jotte