Użytkownik "Bremse" <bremse{usun.to}@wp.pl> napisał w wiadomości
news:769di1tufbf7ivlirngh6j9ef6otvcr6a3@4ax.com...
> On Tue, 13 Sep 2005 08:08:10 +0200, badzio wrote:

> Przyznaję, że miałem błędne pojęcie o rynku pracy. Nie wiedziałem, że
> z absolwentami i studentami "pseudouczelni" się po prostu nie rozmawia
> i nie zaprasza na rozmowy kwalifikacyjne.
> Korzystając z okazji chciałbym się zapytać z czego wynika chęć
> zatrudnienia absolwenta renomowanej uczelni? Tzn. jakie atuty posiada
> absolwent takiej uczelni?

Nie panikuj, bo te atuty sa wazne tylko w niektorych rodzajach prac - ale
tam gdzie sa, jest tak, jak Ci przepisca powiedzial.
Ogolnie chodzi o dowod sprawnego opanowywania duzych partii w miare trudnego
materialu - czyli szybkie uczenie sie, sprawnosc intelektualna. Na
"renomowanych" jest znacznie wiecej materialu do opanowania (z ktorego jest
sie surowo rozliczanym) niz na "pseudo". Moja uczelnia (AE Wroclaw) to
przyzwoity sredniak nie umywajacy sie do SGH, ale majac kontakt ze
studentami z prytwanych widzialam, ze wymaga sie od nich opanowania ok.
30-40% materialu, ktory mielismy do opanowania my i zwykle bylo to te
latwiejsze 30% :) a do tego prawie nikogo sie z nich nie wywala za zle
wyniki, bo placa, a uczelnia prywatna musi z czegos zyc.

I.